Steve Jobs: o brilhante conselho que deu a Tim Cook para liderar a Apple

Uma recomendação direta e sensata vinda do cofundador da Apple.

Após a morte de Steve Jobs, coube a Tim Cook garantir que a empresa não perdesse o rumo. Hoje, ele comanda o gigante da tecnologia e, embora já se fale que sua saída possa acontecer em algum momento, quase ninguém coloca em dúvida o resultado do seu trabalho à frente da Apple.

Nada indicava que o sucesso seria automático. Ainda assim, Tim Cook conseguiu dar continuidade ao legado do antecessor e manter a Apple em movimento. O CEO contou que recebeu do próprio mentor um conselho simples e muito prático: “apenas faça o que é certo”. Essa orientação foi revelada por Cook em uma homenagem publicada no site da Apple em Cupertino, após o falecimento de Steve Jobs, em 2011.

Segundo o executivo, entre as últimas recomendações de Jobs - para ele e para todos na empresa - estava a de nunca cair na armadilha de se perguntar o tempo todo o que o fundador teria feito. Steve Jobs queria evitar que a Apple repetisse o que, na visão dele, aconteceu com a Disney depois da morte do seu criador: uma fase em que “todo mundo passava o tempo se perguntando o que Walt teria feito”.

O fato é que Tim Cook conseguiu traçar o próprio caminho. Mesmo que nem tudo tenha sido acerto, ele também buscou lançar novos produtos e iniciativas, sem abrir mão do pilar mais confiável da companhia: o iPhone.

Tim Cook na Apple: o conselho de Steve Jobs para liderar sem imitar

A mensagem deixada por Steve Jobs tem um foco claro: continuidade não é sinônimo de cópia. Em vez de transformar a liderança em um exercício de adivinhação sobre o passado, a proposta era tomar decisões fundamentadas no que é correto no presente - e, com isso, preservar a identidade da Apple sem ficar refém de uma comparação permanente com o fundador.

Essa abordagem ajuda a explicar por que transições de comando em empresas de tecnologia costumam ser tão delicadas. Quando a marca é associada a uma figura carismática, a tendência interna e externa é procurar “o próximo Steve Jobs”. O conselho, porém, empurra a organização na direção oposta: construir critérios próprios, manter a cultura viva e, ao mesmo tempo, permitir que o novo líder imprima sua forma de executar.

O conselho de Steve Jobs aos estudantes

Vale lembrar que essa não foi a única orientação marcante deixada pelo antigo CEO. Em 2005, durante a cerimônia de formatura na Universidade de Stanford, Steve Jobs compartilhou com os estudantes uma lição que se tornou referência: “Seu trabalho vai ocupar uma grande parte da sua vida, e a única maneira de estar realmente satisfeito com o que você faz é fazer o que você considera um ótimo trabalho. E o único jeito de fazer um ótimo trabalho é amar o que você faz.”

Ele não parou por aí. Jobs reforçou que, se alguém ainda não encontrou esse caminho, deveria seguir procurando: “Se você ainda não encontrou, continue buscando. Não se acomode. Como em todas as questões do coração, você vai saber quando encontrar.” Para mais detalhes sobre esse episódio, há um conteúdo anterior dedicado ao tema.